https://www.jurnal-unsultra.ac.id/index.php/sjeb/issue/feedSultra Journal of Economic and Business2026-04-30T09:13:24+00:00La Ode Abdul Mananld.abdulmanan61@gmail.comOpen Journal Systems<p style="text-align: justify;"><img style="float: left;" src="/public/site/images/admin/Logo_SJEB.png">adalah terbitan berkala ilmiah yang diterbitkan oleh Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Sulawesi Tenggara. <em>SJEB</em> terbit dua kali dalam setahun pada bulan April dan Oktober. <em>SJEB</em> menjadi sarana publikasi bagi para akademisi, peneliti, dan praktisi di bidang Ilmu Ekonomi Dan Bisnis dalam menerbitkan artikel hasil penelitian maupun artikel telaah konseptual. Ruang lingkup kajian pada <em>SJEB</em> mencakup : Ekonomi; Manajemen Dan Bisnis; Kewirausahaan (Entrepreneur); Pemasaran (Marketing); Manajemen Keuangan; Akuntansi.</p>https://www.jurnal-unsultra.ac.id/index.php/sjeb/article/view/1449PENGARUH DISIPLIN KERJA, JOB INVOLVEMENT, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI PD.BPR KABUPATEN PURWOREJO2026-04-28T07:58:17+00:00Prida Arya Saputrahardin@umpwr.ac.idHardin Hardinhardin@umpwr.ac.idFitri Rahmawatihardin@umpwr.ac.id<p>Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja, <em>job involvement</em>, dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai di Perusahaan Daerah Bank Perkreditan Rakyat Badan Kredit Kecamatan (PD. BPR BKK) Kabupaten Purworejo. Pendekatan yang digunakan adalah kuantitatif dengan metode survei melalui distribusi kuesioner kepada 104 pegawai sebagai responden. Analisis data dilakukan dengan regresi linear berganda menggunakan aplikasi <em>SPSS</em>. Tekhnik pengambilan sampel yang digunakan yaitu tekhnik <em>purposive sampling.</em><em> Purposive Sampling, </em>yaitu tehnik penentuan sampel dimana pengambilan anggota sampel populasi dilakukan berdasarkan pertimbangan tertentu.</p> <p>Hasil analisis dapat disimpulkan bahwa disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. <em>Job involvement</em> juga menunjukkan pengaruh positif terhadap kinerja pegawai. Demikian pula, motivasi kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan. Temuan ini menyatakan bahwa peningkatan ketiga variabel tersebut dapat mendorong optimalisasi kinerja pegawai. Oleh karena itu, perusahaan disarankan untuk memprioritaskan faktor-faktor tersebut guna meningkatkan kinerja pegawai secara efektif.</p>2026-04-28T07:38:22+00:00##submission.copyrightStatement##https://www.jurnal-unsultra.ac.id/index.php/sjeb/article/view/1468ANALISIS KINERJA KEUANGAN DALAM PENGELOLAAN ALOKASI DANA DESA BERDASARKAN RASIO EFEKTIVITAS DAN RASIO PERTUMBUHAN DI DESA PUU WAEYA KECAMATAN MATA OLEO KABUPATEN BOMBANA2026-04-28T07:58:17+00:00La ode Abdul Mananlaodeabdulmanan9@gmail.comAdi Arfulardiarful@gmail.comWa Ode Dien Indalestaridyenindalestari3095@gmail.com<p>Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji bagaimana kinerja keuangan dalam pengeloaan alokasi dana desa berdasarkan rasio efektivitas dan rasio pertumbuhan di Desa Puu Waeya Kecematan Mata Oleo Kabupaten Bombana.. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif kuantitatif dan kualitatif. Data yang diolah adalah laporan keuangan Alokasi Dana Desa pada Anggaran Pendapatan dan Belanja Desa dari tahun 2020 sampai dengan 2023. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah teknik dokumentasi, wawancara dan studi kepustakaan. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini mengunakan alat analisis : Rasio Efektivitas dan Rasio Pertumbuhan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara umum kinerja keuangan Pemerintah Desa Puu Waeya Kabupaten Bombana sudah Baik dalam mengelola keuangan Alokasi Dana Desa. Hal ini dapat dilihat dari hasil perhitungan Rasio Efektivitas dikategorikan Cukup Efektif, karena efektivitasnya sebesar 100%. Sedangkan Rasio Pertumbuhan Penerima Alokasi Dana Desa sebesar 0,57% tahun 2023 dan Rasio Pertumbuhan Belanja Alokasi Dana Desa sebesar 0,53% di tahun 2023.</p>2026-04-28T07:41:42+00:00##submission.copyrightStatement##https://www.jurnal-unsultra.ac.id/index.php/sjeb/article/view/1469PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN HOTEL PLAZA INN KENDARI2026-04-28T07:58:17+00:00Ayu Dwi Sulastrisulastriayu794@gmail.comMuh. Nasir Andi Basobasonasir1@gmail.comAsri Djauharasridjauhar@gmail.com<p>Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan Hotel Plaza Inn Kendari. Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner kepada 30 orang responden. Analisis data menggunakan uji validitas, reliabilitas, uji multikolinearitas, analisis regresi linear berganda, serta uji t dan uji F. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompensasi dan motivasi kerja secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai Fhitung 33,458 > Ftabel 3,354 dan signifikansi 0,001 < 0,05. Secara parsial, kompensasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai Thitung 4,598 > Ttabel 2,048, serta motivasi juga berpengaruh positif signifikan dengan nilai Thitung 3,803 > Ttabel 2,048. Dengan demikian, hipotesis dalam penelitian ini diterima. Kata kunci: Kompensasi, Motivasi, Kinerja Karyawan</p>2026-04-28T07:43:35+00:00##submission.copyrightStatement##https://www.jurnal-unsultra.ac.id/index.php/sjeb/article/view/1470PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (STUDI KASUS PADA LAPAS KELAS II A KENDARI)2026-04-28T07:58:18+00:00Hermi AdenHermiaden18@gmail.comMuhammad Zabir Zainuddinhzabir421@gmail.comRidha Taurisma Lajariaridhataurisma.MM@gmail.com<p>Sumber daya manusia merupakan salah satu faktor terpenting dalam sebuah organisasi, peran manusia dalam organisasi sangat berarti dan tidak dapat dipisahkan karena penting dibandingkan dengan faktor produksi lainnya. Keberhasilan suatu tujuan organisasi sangat ditentukan oleh peran manusia untuk mencapai tujuan organisasi itu sendiri. Tujuan yang hendak dicapai dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja pegawai Lapas Kelas IIA Kendari, jumlah responden dalam penelitian ini adalah berjumlah 96 orang, responden tersebut dipilih dengan menggunakan rumus slovin, teknik pengumpulan data yang digunakan yaitu dengan menyebar kuesioner kepada responden yang merupakan pegawai Lapas Kelas IIA Kendari. Data hasil pengumpulan kuesioner kemudian dilakukan analisis kuantitatif meliputi uji validitas, uji reliabilitas, analisis regresi linear sederhana, uji koefisien korelasi dan determinasi, serta pengujian hipotesis melalui uji t. Berdasarkan hasil analisis regresi linear sederhana hasil penelitian dan pembahasan yang telah dilakukan mengenai pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja pegawai Lapas Kelas IIA Kendari menunjukkan bahwa pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja pegawai berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Lapas Kelas IIA Kendari</p>2026-04-28T07:45:26+00:00##submission.copyrightStatement##https://www.jurnal-unsultra.ac.id/index.php/sjeb/article/view/1471PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI (Studi Kasus pada Pegawai Kantor Desa Leboea Kecamatan Poleang Tengah Kabupaten Bombana)2026-04-28T07:58:18+00:00Sahyunu Sahyunusahyunu59@gmail.comMirnawati Mirnawattimirna270604@gmail.comLa ode Abdul Mananlaodeabdulmanan9@gmail.com<p>Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kompensasi Terhadap Disiplin Kerja Pegawai Kantor Desa Leboea Kecamatan Poleang Tengah Kabupaten Bombana, teknik pengumpulan data yang digunakan dengan menyebar kuesioner kepada responden yang merupakan pegawai Kantor Desa Leboea Kecamatan Poleang Tengah Kabupaten Bombana. Jumlah responden dalam penelitian ini adalah berjumlah 11 orang, responden tersebut dipilih dengan mengambil seluruh populasi sebagai sampel penelitian. Data hasil pengumpulan kuesioner kemudian dilakukan analisis kuantitatif meliputi uji validitas, uji reliabilitas, analisis regresi linear sederhana, uji koefisien korelasi dan determinasi, serta pengujian hipotesis melalui uji t. Berdasarkan analisis regresi linear sederhana menunjukan bahwa pengaruh kompensasi terhadap disiplin kerja pegawai kantor desa leboea kecamatan poleang tengah kabupaten bombana berpengaruh positif dan signifikan dengan nilai t<sub>hitung,</sub> 4,815 > t<sub>tabel</sub>, 2.262 dengan nilai signifikan 0,01 < 0,05. Sehingga hepotesis yang diajukan dapat diterima. Berdasarkan hal tersebut menunjukan bahwa pengaruh kompensasi terhadap disiplin kerja pegawai kantor desa leboea kecamatan poleang tengah kabupaten bombana</p>2026-04-28T07:47:36+00:00##submission.copyrightStatement##https://www.jurnal-unsultra.ac.id/index.php/sjeb/article/view/1473ANALISIS PERHITUNGAN HARGA POKOK PRODUKSI MENGGUNAKAN FULL COSTING SEBAGAI PENENTUAN HARGA JUAL PADA INDUSTRI RUMAH TANGGA TAHU LUTFI DI DESA WAWOURU KEC. PALANGGA KAB. KONAWE SELATAN2026-04-28T07:58:18+00:00Putri Mega Nandaputrinanda81935@gmail.comMuhammad Zabir Zainuddinhzabir421@gmail.comLa Ode Abdul Mananlaodeabdulmanan9@gmail.com<p>Penelitian ini menghitung biaya produksi dengan menggunakan full costing untuk menetapkan harga jual di Industri Rumahan Tahu Lutfi Desa Wawouru. Peneliti menggunakan data kuantitatif dalam penelitian ini. Kami menggunakan data primer dan sekunder. Metode pengumpulan data adalah observasi, wawancara, dan dokumentasi. Penelitian ini menggunakan analisis deskriptif kuantitatif. Penelitian ini mencari laporan biaya produksi pesanan khusus untuk pengambilan keputusan. Penelitian ini menemukan bahwa selisih laba usaha pada tahun 2023 adalah Rp117.765.000 antara industri tahu Lutfi dan metode full costing, dan Rp114.865.000 antara industri tahu dan metode Variable Costing. Biaya produksi tahu Lutfi tidak termasuk berbagai biaya overhead pabrik. Full costing mencakup semua biaya produksi variabel dan tetap. Seluruh teknik costing menghasilkan laba yang lebih sedikit. Karena menggunakan prinsip akuntansi, pendekatan biaya komprehensif menghasilkan angka yang lebih akurat daripada metode dasar, menurut penelitian tersebut. Usaha rumahan tahu Lutfi sebaiknya menghitung biaya produksi dan harga jual menggunakan full costing karena lebih teliti dan tepat</p>2026-04-28T07:50:54+00:00##submission.copyrightStatement##https://www.jurnal-unsultra.ac.id/index.php/sjeb/article/view/1472PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN LOHIA KABUPATEN MUNA2026-04-28T07:58:18+00:00Sahyunu Sahyunusahyunu59@gmail.comAsri Djauharasridjauhar@gmail.comRony Ronyrony2021@gmail.com<p>Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh gaya kepemimpian terhadap kinerja pegawai pada Kantor Kecamatan Lohia Kabupaten Muna, teknik pengumpulan data yang digunakan dengan menyebar kuesioner kepada responden yang merupakan pegawai Kantor Kecamatan Lohia Kabupaten Muna. Berdasarkan analisis regresi linear sederhana menunjukan bahwa gaya kepemimpinan dan kinerja pegawai pada Kantor Kecamatan Lohia Kabupaten Muna berpengaruh positif dan signifikan dengan nilai t-hitung, 11.555 > t-tabel, 2.1788 dengan nilai signifikan 0,01 < 0,05. Sehingga hipotesis yang diajukan dapat diterima. Berdasarkan hal tersebut menunjukan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Pada Kantor Kecamatan Lohia Kabupaten Muna</p>2026-04-28T07:49:14+00:00##submission.copyrightStatement##https://www.jurnal-unsultra.ac.id/index.php/sjeb/article/view/1474PENGARUH PEMAHAMAN KEBUTUHAN PELANGGAN TERHADAP EFEKTIVITAS KOMUNIKASI PEMASARAN PADA TREE LUXURY BOUTIQUE KENDARI2026-04-28T07:58:18+00:00Rika Lestaririkaalstari@gmail.comLa Ode Abdul Mananlaodeabdulmanan9@gmail.comHerman Titophermantitop@gmail.com<p>Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pentingnya strategi komunikasi pemasaran dalam menghadapi persaingan industri fashion yang semakin kompetitif, serta perlunya pemahaman yang lebih mendalam terhadap kebutuhan dan preferensi pelanggan. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh pemahaman kebutuhan pelanggan terhadap efektivitas komunikasi pemasaran pada Tree Luxury Boutique di Kota Kendari. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner kepada 70 responden penelitian yang merupakan konsumen Tree Luxury Boutique, yang dipilih menggunakan teknik accidental sampling. Analisis data dilakukan menggunakan regresi linear sederhana untuk mengetahui hubungan antar variabel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pemahaman kebutuhan pelanggan berpengaruh positif dan signifikan terhadap efektivitas komunikasi pemasaran, yang berarti bahwa semakin baik perusahaan memahami kebutuhan pelanggan, maka semakin efektif komunikasi pemasaran yang dilakukan. Kesimpulan penelitian ini menegaskan bahwa pemahaman kebutuhan pelanggan merupakan faktor penting dalam meningkatkan efektivitas komunikasi pemasaran, sehingga perusahaan perlu lebih memperhatikan karakteristik dan preferensi pelanggan dalam merancang strategi pemasaran</p>2026-04-28T07:52:23+00:00##submission.copyrightStatement##https://www.jurnal-unsultra.ac.id/index.php/sjeb/article/view/1475PENGARUH CITRA MEREK DAN KUALITAS LAYANAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN SHOPEE DI KOTA KENDARI2026-04-28T07:58:18+00:00Komang Retno Yuniantarikomangretnoyuniantari@gmail.comMuhammad Zabir Zainuddinhzabir421@gmail.comLa Ode Abdul Mananlaodeabdulmanan9@gmail.com<p>Perkembangan e-commerce yang pesat telah mengubah perilaku konsumen dalam melakukan pembelian secara online, termasuk melalui platform Shopee. Perubahan ini menuntut perusahaan untuk memperhatikan faktor-faktor yang memengaruhi keputusan pembelian, seperti citra merek dan kualitas layanan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh citra merek dan kualitas layanan terhadap keputusan pembelian konsumen Shopee di Kota Kendari. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik pengambilan sampel accidental sampling. Jumlah sampel sebanyak 73 responden yang merupakan pengguna Shopee di Kota Kendari. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan regresi linier berganda dengan uji t dan uji F. Hasil penelitian menunjukkan bahwa citra merek berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian. Kualitas layanan juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian. Secara simultan, kedua variabel tersebut berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian konsumen. Kesimpulan penelitian ini menunjukkan bahwa semakin baik citra merek dan kualitas layanan yang diberikan, maka semakin tinggi keputusan pembelian konsumen. Oleh karena itu, peningkatan citra merek dan kualitas layanan menjadi strategi penting dalam meningkatkan keputusan pembelian.</p>2026-04-28T07:54:51+00:00##submission.copyrightStatement##https://www.jurnal-unsultra.ac.id/index.php/sjeb/article/view/1476PENGARUH LOKASI DAN HARGA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA TOKO BANGUNAN UD WULANDARI AMONGGEDO2026-04-28T07:58:18+00:00Ni Putrii Ulandariwulandariwulandariputu@gmail.comSahyunu Sahyunusahyunu59@gmail.comLa Ode Abdul Mananlaodeabdulmanan9@gmail.com<p>Peneletian ini bertujuan untuk menguji pengaruh lokasi dan harga terhadap keputusan pembelian pada toko bangunan UD Wulandari Amonggedo. Metode analisis data menggunakan metode kuantitatif dengan menggunakan alat analisis regresi linear berganda, serta alat uji yang digunakan adalah uji t dan uji F. Sampel yang diambil dalam penelitian ini berjumlah 84 orang. Pengujian instrument penelitian menggunakan uji validitas dan reliabilitas. analisis regresi linear berganda menunjukan pengaruh lokasi berpengaruh positif dan singnifikan terhadap keputusan pembelian dengan nilai F<sub>hitung </sub>141,539 > F<sub>tabel </sub>3,109 dan nilai signifikan 0,00 < 0,05. Lokasi berpengaruh secara parsial terhadap keputusan pembelian dengan nilai T<sub>hitung </sub>4,793 > T<sub>tabel </sub>1,989 dan nilai signifikan 0,00 < 0,05. Kemudian, harga berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap keputusan pembelian dengan nilai T<sub>hitung </sub>5,918 > T<sub>tabel </sub>1,989 dan nilai signifikannya 0,00 < 0,05 sehingga hipotesis yang diajukan dapat diterima.</p>2026-04-28T07:56:23+00:00##submission.copyrightStatement##https://www.jurnal-unsultra.ac.id/index.php/sjeb/article/view/1479PENENTUAN PRIORITAS STRATEGI PEMASARAN DIGITAL IKAN PELAGIS DI KOTA KENDARI2026-04-30T09:13:24+00:00Nurhuda Annaastasianurhuda.annaastasia@uho.ac.idFitriah Amirfitriahamir@uho.ac.idSeventry Meliana Patiungseventrymp@uho.ac.id<p>Penelitian ini bertujuan untuk menentukan prioritas strategi pemasaran digital produk ikan pelagis di Kota Kendari dengan menggunakan metode <em>Analytical Hierarchy Process</em> (AHP), sehingga dapat dijadikan dasar bagi pelaku usaha dalam memahami urutan strategi yang paling berpengaruh terhadap efisiensi sumber daya dan perluasan jangkauan pasar. Populasi penelitian meliputi seluruh pelaku usaha ikan pelagis di Kota Kendari yang pernah menggunakan pemasaran digital, terdiri atas kelompok nelayan tangkap, pelaku pengolahan, dan pelaku usaha rumah makan/restoran. Sampel dipilih secara purposive sampling dan data dikumpulkan melalui kuesioner AHP serta penilaian Likert untuk mengukur persepsi dan tingkat penggunaan platform digital. Hasil perhitungan bobot prioritas menunjukkan bahwa direct marketing, penguatan aplikasi WhatsApp, dan penguatan media sosial menjadi tiga domain prioritas dalam strategi pemasaran digital utama bagi pelaku usaha ikan pelagis di Kota Kendari. Penggunaan grup WhatsApp dan website/akun UMKM resmi masih berada pada prioritas terendah, mencerminkan bahwa pemanfaatan teknologi digital formal di wilayah pesisir belum optimal. Pola prioritas antar kelompok responden menunjukkan kesamaan domain strategi utama meskipun urutan rangkingnya berbeda, sehingga hasil penelitian ini dapat menjadi referensi dalam menentukan fokus penggunaan platform pemasaran digital yang sesuai dengan karakteristik konsumen lokal dan keterbatasan sumber daya</p>2026-04-29T00:00:00+00:00##submission.copyrightStatement##